4 janvier 2012 Emploi / Stage
novembre
vous avez le profil, le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature avec la référence du poste en objet à jeveuxlejob@novembre.com
19 décembre 2011 Billets d'humeur
maetva
maetva, groupe de communication multi-spécialiste axé sur les résultats depuis plus de 20 ans, vient de refondre son site web.
La nouvelle interface dynamique met à l’honneur les dernières réalisations menées par l’agence intégrée ou par l’une des 5 agences spécialisées du groupe. Tweets de veille, photos des coulisses de l’agence et témoignages viennent compléter l’éditorial.
Bonne découverte !
www.maetva-agences.com
5 décembre 2011 Campagnes Collectivités
citeasen
95 % DE NOTORIÉTÉ SPONTANÉE
Sur 150 personnes interrogées, 142 déclarent connaître la Com Com du Pays de Ribeauvillé.
UNE BONNE RÉATTRIBUTION DES COMPÉTENCES
135 personnes sont capables de nous citer une compétence de la Com Com.
En tête, la compétence « Environnement/déchets » (47%) suivie de la petite enfance ( 33%) et pour finir la piscine (11 %).
UN JOURNAL CONNU DONT LE NOM N’EST PAS ENCORE TOTALEMENT MÉMORISÉ
62,5 % des personnes interrogées connaissent le journal A nous Seize.
Une collaboration fructueuse, efficace qui continue 3 ans de plus !
5 décembre 2011 Campagnes Collectivités
citeasen
La Caisse Régionale d’Assurance Maladie Alsace Moselle complète sa collection de brochures pour la prévention et la gestion des risques professionnels dans les métiers du service à la personne.
Notre mission : rendre attractifs des documents d’informations en les concevant comme de véritables magazines… exergues, brèves, légendes, tous les ingrédients sont là !
5 décembre 2011 Campagnes Collectivités
citeasen
Médaille d’or pour la délégation alsacienne qui décroche l’organisation des 43e Olympiades des métiers en 2015 à Strasbourg.
En coach efficace, Citeasen a accompagné l’équipe projet vers une victoire sans appel (13 à 6) contre Caen et la Basse-Normandie. Face au jury des Worldskills France, l’argumentaire oral était scénarisé, dynamique et rythmé, avec une présentation power point percutante et surtout un clip vidéo témoignant de la motivation alsacienne !
5 décembre 2011 Campagnes Collectivités
citeasen
Citeasen remporte l’appel d’offre du Conseil général du 67 pour le relookage de son journal Tout le Bas-Rhin. Un vrai changement avec un format plus ramassé et plus maniable et des textes plus concis, à faible volume, sur l’ensemble du magazine au profit de la photographie.
Chez Citeasen, nous aimons surprendre le lecteur dans les limites de son propre confort de lecture.
Le nouveau TLBR sera à découvrir à partir du 7 janvier
9 novembre 2011 Agenda
novembre
A l’occasion de ses 20 ans en 2011, Novembre Communication peint le mois de… novembre en orange.
Flashez le code ou rendez-vous sur novembre.com
3 novembre 2011 revue de Presse
UCCA
L’UCCA (Union des conseils en communication d’Alsace) souhaite que les relations entre agences et annonceurs soient plus transparentes..
L’UCCA fondée en 2005 est un syndicat qui rassemble environ la moitié de l’activité d’une profession très atomisée. Les treize agences qui la composent — dont tous les grands acteurs alsaciens du secteur — emploient 400 salariés et une centaine de free-lances. Des indépendants qui sont d’ailleurs de plus en plus nombreux dans « un métier qui se précarise », pointent-elles.
La charte de l’UCCA, présentée, hier à Strasbourg, par son président Olivier Kubler, est une manière de « balayer devant notre porte », indique-t-il avec huit engagements à respecter les règles professionnelles, juridiques, commerciales… afin de « redorer l’image de la profession »…
Lire la suite de l’article d’Alvezio Buonasorte :
http://www.lalsace.fr/actualite/2011/11/03/le-syndicat-professionnel-se-dote-d-une-charte
28 octobre 2011 revue de Presse
UCCA
Treize agences et une charte…
Les conseils en communication se dotent de règles déontologiques
L’Union des conseils en communication d’Alsace (UCCA) vient de se doter d’une charte des bonnes pratiques pour améliorer l’image de marque de la profession.
lire la suite (consultation payante pour les non abonnés) :
http://www.dna.fr/economie/2011/10/28/les-conseils-en-communication-se-dotent-de-regles-deontologiques
28 octobre 2011 Actualités UCCA
UCCA
Engagée depuis 2005 dans un travail de fond pour la promotion des agences conseils en communication d’Alsace, l’UCCA a élaboré une charte des bonnes pratiques qui fédère ses adhérents autour de règles déontologiques visant à renforcer compétences, professionnalisme, rigueur et transparence dans les relations agences/annonceurs.
En créant il y a 5 ans l’Union des Conseils en Communication d’Alsace, les agences de communication alsaciennes sont parties du constat récurrent que les conditions de consultation sont trop souvent sujettes à suspicion et que les relations avec les annonceurs exigent une confiance absolue pour permettre l’exercice optimal de leur devoir de conseil.
Avec la Charte des bonnes pratiques qu’elles viennent de finaliser, les agences adhérentes à l’UCCA se dotent d’un outil qui permettra d’avancer sur la question essentielle de la rigueur et de la transparence dans les relations agences/annonceurs.
Un document en 8 engagements
De l’engagement autour de valeurs communes jusqu’à l’engagement pour la responsabilité sociale et environnementale, les agences-conseils membres s’obligent à un strict respect des règles professionnelles, juridiques, commerciales. Elles s’engagent également à s’impliquer dans les projets collectifs de leur syndicat. Ces engagements ont non seulement fait l’objet d’une formalisation et d’une signature de l’ensemble des entreprises adhérentes, mais aussi d’un ensemble de moyens pour en vérifier et en assurer l’application par tous.
Au-delà de la règle, une volonté de construire sur le long terme
On le sait bien : la confiance ne se décrète pas, elle se construit. Si leur créativité trouve chaque jour l’occasion d’être démontrée, les agences doivent encore prouver leur statut d’entreprises responsables et leur capacité à susciter la considération de la part de leurs clients. Aussi cette charte n’est-elle pas une fin en soi, mais au contraire l’expression d’une volonté commune aux professionnels du conseil en communication en Alsace d’établir pour longtemps un réel équilibre dans les relations partenariales entre annonceurs et agences. Cet équilibre passe par une forte cohésion autour d’engagements unanimement reconnus pour leur valeur et la constance de leur mise en pratique. Aux agences membres de l’UCCA d’en apporter la preuve au quotidien, ce à quoi elles se sont toutes engagées, sans restriction.
La prochaine assemblée générale, qui aura lieu dans quelques semaines, va définir le projet d’une équipe dirigeante renouvelée. Ce projet, qui s’appuiera sur une organisation et des outils en ordre de marche, sera une preuve de plus que l’UCCA, syndicat professionnel représentatif, est entré résolument dans sa phase de maturité.
Agences signataires : Advisa – BKN – Citeasen – Eurospi – Grafiti – Grandvoile – Idaho – MaetVa – Novembre – Reymann – Publicis Activ – Tiz – Via Storia
31 août 2011 Emploi / Stage
advisa
Votre profil :
De formation minimum Bac+3 en informatique, vous justifiez d’un minimum de 4 ans d’expérience en développement Web, dont 2 ans sur la technologie Drupal, socle sur lequel vous avez su concrétiser de nombreux projets à fortes valeurs ajoutées. Attentif à la réutilisation du code et aux d’optimisation et de sécurité des applications Web et vous savez structurer votre travail et produire du code de qualité. Autonome et responsable, vous êtes un une équipe de spécialistes pour relever de nouveaux défis.
Vos compétences :
- Maîtrise de Drupal 6.x.
- Bonne connaissance de Drupal 7.x
- Connaissance des différents aspects de Drupal.
- Moteur de templating, themes.
- Développements des modules selon les guidelines Drupal.
- Connaissance des API Drupal.
- Maîtrise des technologies et contraintes du Web (Javascript, XHTML, XML, CSS2 /CSS3, Référencement, Accessibilité)
- Maitrise de Javascript et du Framework JQuery.
- Maitrise du PHP et de la programmation Objet.
- Maitrise solide des bases de données MySQL
- Bonne connaissance de l’optimisation des performances et des problématiques de montées en charge avec Drupal.
- Connaissance des environnements
- Niveau d’anglais minimum : Technique
Une expérience sur des CMS/Applications Open Source tels que Magento et WordPress serait également
appréciée.
Vos missions :
Intégré au pôle technologique et sous la responsabilité du directeur technique, vous participerez à la complexes basés sur le CMS open source Drupal. Sous la direction du chef de projets, vous interviendrez pendant les différentes étapes du projet : conception, développement/intégration et déploiement. Vous serez force de proposition clients les architectures techniques les plus pertinentes.
Vos principales missions seront :
- Définition de l’architecture technique
- Développement et intégration de modules et applications Drupal
- Intégration du CMS Drupal.
- Intégration de Template HTML/PHP
- Création de feuille de style.
- Configuration de modules/plugins
- Customisation d’interface d’administration
- Maintenance et tests des modules et applications Drupal
- Revue de code et contrôle qualité
- Veille sur Drupal afin d’être constamment à jour sur les dernières nouveautés, modules ou versions de Drupal.
- Orienter et développer l’expertise Drupal.
- Participer à la communication et au développement de la visibilité de l’agence au sein de la communauté Drupal.
Poste basé à Strasbourg
Type de contrat : CDI
Advisa est une agence interactive de 25 personnes totalisant plus de 500 références de projets significatifs dont de nombreux primés. Advisa est présente à Strasbourg (siège) – Paris (agence).
Principaux clients : Pepsi, Arena, Puma, Hager, Supra, Soprema, Contrex, Electricité de Strasbourg, Tryba, Stabilo, Dassault Aviation, Waterair, Centre Pompidou Metz…
En rejoignant Advisa, venez découvrir des projets innovants dans un environnement dynamique, à forte valeur ajoutée, et propice à des opportunités de carrière. Découvrez nos plus belles réalisations sur notre site : www.advisa.fr
Coulisses de l’agence : www.facebook.com/advisa
Merci de faire parvenir vos candidatures sur job@advisa.fr
A l’attention de M. Julien GROSS (03.88.24.24.38)
10 mai 2011 Emploi / Stage
maetva
Maetva Planet, le pôle digital de Maetva Agences, recrute un SEO / Webmarketeur H/F. Mission : En étroite collaboration avec le département marketing Digital de l’agence maetva, vous définissez, mettez en œuvre et suivez la stratégie Web et SEO de nos clients. Votre mission consistera notamment à :
- Assurer le référencement et le positionnement des sites que nous gérons
- Contrôler et optimiser le SEO au travers de recommandations techniques et éditoriales
- Assurer les synergies avec le référencement payant et le reporting régulier des activités internet de nos clients
- Centraliser la veille stratégique et permanente des dernières évolutions techniques.
Profil : Vous êtes idéalement certifié(e) Google et passionné(e) par les évolutions et l’environnement Internet.
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