Dans le but d’offrir une performance optimale à leurs clients et prospects, les agences de l’UCC Alsace ont rédigé le guide des bonnes pratiques pour une compétition réussie.

Les différents articles proposés dans le guide énoncent de façon synthétique et non-exhaustive quelques principes méthodologiques ou déontologiques à suivre dans le cadre des compétitions orchestrées par les annonceurs.
Les agences membres de l’UCCA insistent sur le caractère primordial du respect de ces principes, afin de pouvoir offrir aux annonceurs des prestations à la hauteur de leurs attentes, les garanties économiques et légales indispensables, et d’entretenir avec eux des relations saines et durables.

> Téléchargez le guide d’une compétition réussie au format PDF

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L’UCCA (Union des conseils en communication d’Alsace) souhaite que les relations entre agences et annonceurs soient plus transparentes..

L’UCCA fondée en 2005 est un syndicat qui rassemble environ la moitié de l’activité d’une profession très atomisée. Les treize agences qui la composent — dont tous les grands acteurs alsaciens du secteur — emploient 400 salariés et une centaine de free-lances. Des indépendants qui sont d’ailleurs de plus en plus nombreux dans « un métier qui se précarise », pointent-elles.

La charte de l’UCCA, présentée, hier à Strasbourg, par son président Olivier Kubler, est une manière de « balayer devant notre porte », indique-t-il avec huit engagements à respecter les règles professionnelles, juridiques, commerciales… afin de « redorer l’image de la profession »…

Lire la suite de l’article d’Alvezio Buonasorte :
http://www.lalsace.fr/actualite/2011/11/03/le-syndicat-professionnel-se-dote-d-une-charte

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Treize agences et une charte…
Les conseils en communication se dotent de règles déontologiques

L’Union des conseils en communication d’Alsace (UCCA) vient de se doter d’une charte des bonnes pratiques pour améliorer l’image de marque de la profession.

lire la suite (consultation payante pour les non abonnés) :
http://www.dna.fr/economie/2011/10/28/les-conseils-en-communication-se-dotent-de-regles-deontologiques

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Engagée depuis 2005 dans un travail de fond pour la promotion des agences conseils en communication d’Alsace, l’UCCA a élaboré une charte des bonnes pratiques qui fédère ses adhérents autour de règles déontologiques visant à renforcer compétences, professionnalisme, rigueur et transparence dans les relations agences/annonceurs.

En créant il y a 5 ans l’Union des Conseils en Communication d’Alsace, les agences de communication alsaciennes sont parties du constat récurrent que les conditions de consultation sont trop souvent sujettes à suspicion et que les relations avec les annonceurs exigent une confiance absolue pour permettre l’exercice optimal de leur devoir de conseil.
Avec la Charte des bonnes pratiques qu’elles viennent de finaliser, les agences adhérentes à l’UCCA se dotent d’un outil qui permettra d’avancer sur la question essentielle de la rigueur et de la transparence dans les relations agences/annonceurs.
Un document en 8 engagements
De l’engagement autour de valeurs communes jusqu’à l’engagement pour la responsabilité sociale et environnementale, les agences-conseils membres s’obligent à un strict respect des règles professionnelles, juridiques, commerciales. Elles s’engagent également à s’impliquer dans les projets collectifs de leur syndicat. Ces engagements ont non seulement fait l’objet d’une formalisation et d’une signature de l’ensemble des entreprises adhérentes, mais aussi d’un ensemble de moyens pour en vérifier et en assurer l’application par tous.
Au-delà de la règle, une volonté de construire sur le long terme
On le sait bien : la confiance ne se décrète pas, elle se construit. Si leur créativité trouve chaque jour l’occasion d’être démontrée, les agences doivent encore prouver leur statut d’entreprises responsables et leur capacité à susciter la considération de la part de leurs clients. Aussi cette charte n’est-elle pas une fin en soi, mais au contraire l’expression d’une volonté commune aux professionnels du conseil en communication en Alsace d’établir pour longtemps un réel équilibre dans les relations partenariales entre annonceurs et agences. Cet équilibre passe par une forte cohésion autour d’engagements unanimement reconnus pour leur valeur et la constance de leur mise en pratique. Aux agences membres de l’UCCA d’en apporter la preuve au quotidien, ce à quoi elles se sont toutes engagées, sans restriction.
La prochaine assemblée générale, qui aura lieu dans quelques semaines, va définir le projet d’une équipe dirigeante renouvelée. Ce projet, qui s’appuiera sur une organisation et des outils en ordre de marche, sera une preuve de plus que l’UCCA, syndicat professionnel représentatif, est entré résolument dans sa phase de maturité.
Agences signataires : Advisa – BKN – Citeasen – Eurospi – Grafiti – Grandvoile – Idaho – MaetVa – Novembre – Reymann – Publicis Activ – Tiz – Via Storia

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Vous vivez  la communication comme une perpétuelle évolution et explorez naturellement les nouvelles technologies.

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Vous êtes rigoureux, organisé et revendiquez le sens du relationnel.

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Nous vous proposons de devenir notre Futur Chef de projet intégré en charge de clients régionaux et nationaux au sein de notre agence située à Strasbourg.

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Bac + 3 minimum - Première expérience en agence souhaitée.

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On parle beaucoup de créer des communautés pour les marques, pour les labels, pour les initiatives de tous poils, mais chez reymann communication, voilà notre point de vue : une communauté ne se crée, ni ne se décrète. Elle existe et c’est déjà pas mal !
Peut-être à un stade archaïque, confus… Elle est éventuellement équipée de façon rudimentaire, désorganisée, mais elle existe. L’objectif pour une marque est de s’intégrer, de fédérer, voire de donner les moyens à une communauté d’émerger.

Si les amoureux de la pêche à la mouche dans le Montana souhaitent échanger des polaroïds de leurs prises par voie postale, qui êtes-vous, Dircom ou Responsable du compte d’une marque de leurres de pointe, pour leur dire qu’il faut devenir fan sur ilovemouche.plouf et pis fé tout ? (Et Facebook est loin d’être la seule alternative. Cf la tentative de cartographie des forums francophones)
Quand une communauté existe (au stade fœtal ou postal, peu importe), il convient de la fédérer, de s’y inviter humblement, voire mieux, d’y être invité, ou encore de responsabiliser des clients super fans, comme Coca l’a fait pour sa page facebook. (15 millions de fans au moment où j’écris…)

“Parler de communauté sans pratiquer, c’est comme conduire une voiture en connaissant uniquement le code de la route”. Jean-Maxence Granier, Dir associé et fondateur de Think Out.

La formule presque magique pour éviter de se prendre les pieds dans le tapis est : BON SENS + RESPECT. Lire le reste de cet article »

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Novembre Communication, agence intégrée basée à Strasbourg propose un poste de Chef de projet à pourvoir dès maintenant.

Renseignements, contacts : 03 88 22 71 22 / Ania Gerner gerner@novembre.com

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Tous les ingrédients ont été réunis pour The Connecting Place : une première très réussie début septembre sur le campus d’HEC.

Au rendez-vous : 5 000 patrons français, 27 ministres ou anciens ministres, et autant de philosophes et sociologues pour partager cette rencontre et ces échanges sur l’étrangeté du Monde…

Côté Alsace, un stand très design, conçu et développé par Denovo Design -qui a fait son effet- et permis de valoriser les innovations que The Connecting Place et ses partenaires ont accompagné :
- la confiserie 100 % fruits et 0 % sucres NA!, développée chez Solinest et qui rencontre un vrai succès international,
- la canne Tango ! qui tient debout toute seule et symbolise la dignité du senior sur les âgées sur la plage,
- mais aussi les innovations en termes d’e-reputation, de mesure R.O.I., de campagnes multimédias/hors medias, les nouvelles applications de diffusion de newsletter sur i-pad, etc.

Cette présence a donné l’occasion aux partenaires comme Christophe Thil, Emmanuel Lehmann et Gilles Auberger, de s’exprimer à des tribunes et sur des radios très prestigieuses et rencontrer les ministres intéressés -plus que poliment-par ces innovations.

Un rendez-vous d’ores et déjà réservé pour l’année prochaine pour l’agence, qui continuera à inviter ses partenaires et clients à venir partager ce temps de recul et de réflexions, très bénéfique avant d’attaquer la rentrée.

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La Ville de Strasbourg et la Communauté urbaine viennent d’adopter une nouvelle identité visuelle, qui a pour objectif d’incarner la modernité et l’attractivité de l’agglomération.

Pour en savoir plus sur les valeurs incarnées par cette charte cliquez ici :
http://www.strasbourg.eu/actus/actus?ItemID=3928005050

Pour découvrir l’intégralité de la charte en PDF cliquez ici :
http://www.ucc-alsace.com/wp-content/uploads/2010/09/strasbourgeu-charte-graphique-v2.pdf

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